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  • 合作

    合作

    視客戶(hu)為伙伴(ban),與對手既競爭又合(he)作,不(bu)斷(duan)擴大(da)合(he)作范圍,構建戰略合(he)作伙伴(ban)群

  • 友誼

    友誼

    在(zai)經營、合作中建立友誼和信譽,通過友誼和信譽進一步擴大經營、深化合作

  • 雙贏

    雙贏

    用(yong)一流(liu)產品及服務(wu)為客戶創造價值,互(hu)惠互(hu)利,實現雙贏

  • 發展

    發展

    立足長遠,追求(qiu)和諧,努力(li)實現與合作伙伴、客戶、社會及環(huan)境(jing)的協(xie)調發展

招聘信息
  • 維修電氣工程師
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    維(wei)修(xiu)電氣(qi)工(gong)程師(可面談(tan))

    主要職責:

    1、為集團工廠故障診斷,故障原因分(fen)析,設(she)備故障消除提供技(ji)術支持。

    2、監督執行(xing)設備(bei)的清潔(jie)、點檢、潤滑、緊固等標準(zhun),并培訓、輔導、檢查AM的執行(xing);

    3、通過定期(周(zhou)、月、年度)收集匯總(zong)故障(zhang)停機、維(wei)修費用、維(wei)修工時、備件(jian)安全庫(ku)存等數據,并組織相(xiang)關人員分析(xi),制定改善計劃,完(wan)善PM計劃策略(lve);

    4、對(dui)維(wei)(wei)(wei)修人(ren)員進(jin)行維(wei)(wei)(wei)修技(ji)術(shu)培訓,傳(chuan)承維(wei)(wei)(wei)修經(jing)驗(yan);對(dui)操作(zuo)人(ren)員進(jin)行專業技(ji)能培訓,提升技(ji)術(shu)水平;

    5、通過設(she)備(bei)(bei)改良(liang)改善(shan)提(ti)高設(she)備(bei)(bei)自動化;

    6、協助新設(she)備項(xiang)目(mu)的順(shun)利推(tui)進;

    任職要求:

    1、專科以上學歷,5年以上設備維護經(jing)驗

    2、熟練掌握(wo)電氣控制原(yuan)理,熟練運用西(xi)門子、三菱或(huo)臺達(da)其中一家PLC和變頻驅動器(qi)。

    3、良(liang)好的溝通協調能(neng)力,能(neng)和各(ge)部門(men)保(bao)持良(liang)好的合(he)作

    4、食品、飲料行業設備維護優先;

    聯系電話:

    0371-56978856/8877/8855/8254


  • 制冷工
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    制冷工(4000-6000)

    工作職責:

    1、負責(ze)制冷設備的操(cao)作及安全運行。

    2、負(fu)責記(ji)錄(lu)制冷設備(bei)運行參數。

    3、負責設(she)備和(he)工作(zuo)區域的環(huan)境衛生工作(zuo)。

    4、負責將制冷(leng)設(she)備出現(xian)的(de)癥(zheng)狀及時向上(shang)級匯報


    任職要求:

    1.20-35歲,中專及(ji)以(yi)上(shang)學歷,

    2.熟悉制冷設備(bei)的污水原理及工藝流(liu)程(cheng)。

    3.可接受相關專業優秀畢業生。

    聯系電話:

    0371-56978856/8877/8855/8254


  • 機修電工
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    機修電(dian)工(4000-6000)

    崗位職責:

    1、負責車間生產(chan)設備電氣故(gu)障的維修工作;

    2、負(fu)責車間設(she)備巡檢(jian)、點檢(jian)、日常保(bao)養工作

    3、及時處理設(she)備殊故(gu)障,保證生(sheng)產設(she)備正常運行;


    任職要求:

    1、20-45歲(sui),技校以上(shang)學歷,機電(dian)一體(ti)化及電(dian)氣一體(ti)化相關專業(ye)。

    2、1年以上維修(xiu)電(dian)工工作經驗。

    3、持電工操作證。

    4、具有一(yi)定的溝通能力(li)和學習能力(li)。


    聯系電話:

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  • 業務主管
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    業務主(zhu)管(7.2-12w/年)

    工作內容:

    一、區域銷售計(ji)劃的制(zhi)定和推廣工(gong)作

    1、區域根(gen)據(ju)年度銷售任(ren)務(wu)針對各區域年度銷售任(ren)務(wu)的分解工(gong)作;

    2、區域費用預算工作;

    3、拓(tuo)展、經營各類市場(chang)通路,達(da)到高的市場(chang)占有率;

    4、核心客戶(hu)的管理(li)與維護;

    5、區域內公關處(chu)理和客訴處(chu)理。

    6、為提高執行力對區域銷售進行必要的培訓、稽(ji)核(he)和督導;

    7、大區銷售(shou)的推(tui)廣促(cu)銷方(fang)案的設計并進行實施;

    二、所負(fu)責(ze)區域市場的銷售工(gong)作

    1、老(lao)客(ke)戶(hu)的(de)(de)維(wei)護(hu)和新(xin)客(ke)戶(hu)的(de)(de)開發工作;

    2、月度銷(xiao)售計劃的提報(bao);

    3、所負責區域的(de)(de)促(cu)銷活動(dong)的(de)(de)開展等工作;

    4、相應的銷售售后工作。


    崗位要求:

    1、25-30歲,專科及以上;

    2、2年以上快速消費品工作經驗及豐富的市場開拓經驗;

    3、有經銷商(shang)渠道團隊(dui)及銷售管理經驗;

    4、溝通表達準確,邏輯思維清晰

    5、積極上進、吃苦耐勞,能承受長期出差;


    聯系電話:

    0371-56978856/8877/8855/8254


  • 業務代表
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    業務代表(biao)(4000-6000)

    崗位職責:

    1、負責經銷(xiao)商的庫存分銷(xiao),確保月度(du)目標達成;

    2、整理負責(ze)區域銷售數據庫、協(xie)助(zhu)經銷商業(ye)績達成;

    3、確(que)保公司核心經銷(xiao)商的下游(you)渠道順暢并(bing)不(bu)斷(duan)幫助經銷(xiao)商開發(fa)下游(you)客戶(hu);


    任職要求:

    1、22-28歲(sui),大專及以上(shang)學歷(li)、市場營(ying)銷、工商(shang)管理、食品等相關專業;

    2、一年快消行業銷(xiao)售(shou)/市(shi)場(chang)工(gong)作經驗(yan),***熟悉當地農貿、二批(pi)市(shi)場(chang);

    3、優秀(xiu)應屆畢(bi)業生,有銷售(shou)潛質即可考(kao)慮;

    4、有較(jiao)強的語言(yan)表達能力(li)和(he)溝通能力(li),具有吃苦耐勞精神;

    5、晉升路徑: 業(ye)務(wu)代表 → 業(ye)務(wu)主(zhu)管(guan) → 省區(qu)經理 → 大區(qu)經理


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